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Sehr geehrter/Sehr geehrte [Vorname Nachname],
mit diesem Schreiben möchte ich Sie darüber informieren, dass wir Ihre Probezeit gemäß § [§ Nummer] des Schweizer Arbeitsrechts verlängern möchten.
Die Entscheidung, Ihre Probezeit zu verlängern, basiert auf folgenden Gründen:
1. Beurteilung der bisherigen Leistung:
Während Ihrer bisherigen Probezeit haben wir Ihre Leistung und Ihr Engagement genau beobachtet. Dabei ist uns positiv aufgefallen, dass Sie [positive Beispiele zur Leistung während der Probezeit einfügen]. Diese Leistungen bestärken uns in der Annahme, dass Sie sich erfolgreich in unser Unternehmen integrieren können.
2. Noch nicht vollständige Erfüllung der Anforderungen:
Trotz der positiven Aspekte möchten wir Sie darüber informieren, dass Sie noch nicht alle Anforderungen und Erwartungen erfüllt haben, die für die Position [Positionstitel] erforderlich sind. Insbesondere [spezifische Anforderungen/Erwartungen angeben, die noch nicht erfüllt sind]. Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, diese noch offenen Punkte anzugehen und zu verbessern, möchten wir Ihre Probezeit um [Anzahl der verlängerten Wochen/Monate] verlängern.
3. Weiteres Training und Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir sind der festen Überzeugung, dass Sie mit weiterem Training und Entwicklungsmöglichkeiten die noch offenen Punkte erfolgreich angehen können. Daher möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, sich innerhalb der verlängerten Probezeit auf diese Aspekte zu konzentrieren.
4. Feedback und Unterstützung:
Während der verlängerten Probezeit werden wir Ihnen weiterhin Feedback geben und Sie unterstützen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen kontinuierlich verbessern können. Zudem sind wir offen für Fragen und Anregungen, um Ihren Fortschritt bestmöglich zu unterstützen.
5. Ende der verlängerten Probezeit:
Die verlängerte Probezeit wird am [Datum] enden. Vor diesem Datum werden wir erneut Ihre Leistung und Entwicklung bewerten, um eine endgültige Entscheidung bezüglich Ihrer Festanstellung zu treffen.
6. Zustimmung einholen:
Um Ihre verlängerte Probezeit formal zu bestätigen, bitten wir Sie um Ihre Zustimmung. Bitte unterzeichnen Sie die beigefügte Kopie dieses Schreibens und senden Sie diese an uns zurück. Bitte beachten Sie, dass die verlängerte Probezeit erst nach Erhalt Ihrer schriftlichen Zustimmung in Kraft tritt.
Wir sind zuversichtlich, dass Sie während der verlängerten Probezeit Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und die offenen Punkte erfolgreich angehen werden. Für Rückfragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
[Ihr Name]
| Probezeit Verlängern |
| Schweiz |
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Muster
Beispiel
Wie Schreibt man Probezeit Verlängern Schweiz?
1. Informieren Sie sich über Ihre Rechte
Bevor Sie eine Probezeitverlängerung in der Schweiz beantragen, ist es wichtig, dass Sie sich über Ihre Rechte informieren. In der Regel ist die maximale Dauer der Probezeit gesetzlich festgelegt und kann nicht beliebig verlängert werden. Informieren Sie sich daher über die geltenden Regelungen in Ihrem Arbeitsvertrag oder im Schweizer Arbeitsrecht.
2. Überprüfen Sie die Gründe für eine Verlängerung
Bevor Sie einen Antrag auf Probezeitverlängerung stellen, sollten Sie überprüfen, ob es tatsächlich notwendig ist. Eine Probezeitverlängerung sollte nicht einfach nur aus Bequemlichkeit beantragt werden, sondern es sollten konkrete Gründe vorliegen, die eine längere Eingewöhnungszeit erforderlich machen. Zum Beispiel könnte dies der Fall sein, wenn Sie in einem komplexen Arbeitsbereich tätig sind oder wenn Ihre Arbeitsaufgaben besonders anspruchsvoll sind.
3. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten
Sobald Sie entschieden haben, dass Sie eine Probezeitverlängerung beantragen möchten, ist es wichtig, dass Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten suchen. Erklären Sie ihm Ihre Gründe für den Antrag und schildern Sie ihm, warum eine Verlängerung für beide Seiten vorteilhaft sein könnte. Zeigen Sie dabei auch Verständnis für die Perspektive des Arbeitgebers und gehen Sie auf eventuelle Bedenken oder Fragen ein.
4. Schriftlichen Antrag stellen
Nachdem Sie das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten geführt haben, sollten Sie Ihren Antrag auf Probezeitverlängerung schriftlich stellen. Verfassen Sie dabei ein formelles Schreiben, in dem Sie Ihre Gründe noch einmal darlegen und um eine Verlängerung bitten. Geben Sie dabei auch einen konkreten Zeitraum an, für den Sie die Verlängerung beantragen.
5. Den Antrag begründen
Um Ihre Chancen auf eine Probezeitverlängerung zu erhöhen, ist es wichtig, dass Sie Ihren Antrag sorgfältig begründen. Erklären Sie Ihrem Arbeitgeber, warum eine längere Eingewöhnungszeit für Ihre berufliche Entwicklung von Vorteil wäre und wie dies letztendlich auch dem Unternehmen zugutekommen könnte. Beziehen Sie sich dabei auf Ihre bisherige Arbeit und zeigen Sie auf, wie Sie bereits Fortschritte gemacht haben und welche weiteren Ziele Sie erreichen möchten.
6. Geduld haben
Nachdem Sie Ihren Antrag gestellt haben, müssen Sie Geduld haben und auf eine Rückmeldung warten. In der Regel sollte Ihr Arbeitgeber innerhalb einer angemessenen Frist auf Ihren Antrag reagieren. Falls Sie nach einiger Zeit noch keine Antwort erhalten haben, können Sie höflich nachfragen, ob Ihr Antrag bearbeitet wird und wann mit einer Entscheidung zu rechnen ist.
7. Entscheidung akzeptieren
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihrem Antrag auf Probezeitverlängerung zustimmt, ist es wichtig, dass Sie die Entscheidung akzeptieren und die verlängerte Probezeit ernstnehmen. Nutzen Sie diese zusätzliche Zeit, um sich weiterhin zu beweisen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Sehen Sie die verlängerte Probezeit als Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
8. Entscheidung nicht akzeptieren
Falls Ihr Arbeitgeber Ihrem Antrag auf Probezeitverlängerung nicht zustimmt, sollten Sie dies zunächst akzeptieren und die Entscheidung respektieren. In manchen Fällen kann es jedoch sinnvoll sein, das Gespräch erneut zu suchen und weitere Argumente vorzubringen. Wenn Sie der Meinung sind, dass eine Probezeitverlängerung für Ihre berufliche Entwicklung unerlässlich ist, können Sie versuchen, Ihren Arbeitgeber von Ihren Argumenten zu überzeugen. Letztendlich liegt die Entscheidung jedoch beim Arbeitgeber.
9. Weiterentwicklung während der Probezeit
Unabhängig davon, ob Ihnen eine Probezeitverlängerung gewährt wird oder nicht, ist es wichtig, dass Sie während der Probezeit kontinuierlich an Ihrer Weiterentwicklung arbeiten. Nutzen Sie die Zeit, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Feedback von Ihrem Vorgesetzten einzuholen und an Ihren beruflichen Zielen zu arbeiten. Die Probezeit ist eine wertvolle Phase, um sich zu beweisen und sich für langfristige Karrierechancen zu empfehlen.
10. Erfahrungen reflektieren
Nach Abschluss der Probezeit, egal ob sie verlängert wurde oder nicht, ist es wichtig, dass Sie Ihre Erfahrungen und Erkenntnisse reflektieren. Gehen Sie zurück und betrachten Sie Ihre Entwicklung während dieser Zeit. Identifizieren Sie Stärken und Schwächen und überlegen Sie, welche Schritte Sie unternehmen können, um Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern. Die Probezeit ist eine wertvolle Lernphase, die Sie für Ihre berufliche Karriere nutzen sollten.
Mit diesen Schritten können Sie eine Probezeitverlängerung in der Schweiz beantragen und Ihre berufliche Entwicklung gezielt vorantreiben. Denken Sie daran, dass eine längere Probezeit nicht automatisch bedeutet, dass Sie Ihren Job behalten werden, aber es kann Ihnen helfen, sich in Ihrer neuen Position besser zu etablieren und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
FAQ Probezeit Verlängern Vorlage Schweiz